公司、企业职员纳贿罪概念、量刑

《刑法》讲解：第一百六十三条

第一百六十三条公司、企业的员工借助职务上的便利，索取别人财物或者非法收受别人财物，为别人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业的员工在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有些，根据前款的规定处罚。

国有公司、企业中从事公务的职员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的职员有前两款行为的，根据本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

本条是关于公司、企业职员纳贿罪及其刑事处罚的规定。

本条第一款是对公司、企业职员纳贿罪及其刑事处罚的规定。依据本条规定，构本钱罪需要拥有以下几个条件：

1.本罪的犯罪主体是特殊主体，即“公司、企业的员工”，包含公司董事、监事、经理、会计等行政职员和其他业务职员;

2.行为人推行了借助职务上的便利，索取别人财物或者非法收受别人财物为别人谋取利益的行为。所谓“借助职务上的便利”，是指公司、企业的员工借助自己职务上主管、经管、负责或者参与某项工作的便利条件。“索取别人财物”是指公司、企业的员工以为别人谋取利益为条件，向别人索要财物。“非法收受别人财物”，主如果指公司、企业的员工借助其职务上的便利或权力，同意别人主动送予的财物。这里的“为别人谋取利益”，从谋取利益的性质上看，既包含别人应当得到的合法的、正当的利益，也包含别人不应当得到的非法的、不正当的利益;从利益的达成方面看，为别人谋取利益，包含已为别人谋取的利益、意图谋取或者正在谋取，但尚未谋取到的利益。假如非法收受别人财物，没借助职务之便或者没谋取利益，不构本钱罪。

3.索取或者非法收受别人财物，数额较大的，才构本钱罪。本款在罪状表述上，只原则规定了“数额较大”、“数额巨大”，其具体数额标准可由最高人民法院、最高人民检察院在总结司法实践经验的基础上，依据案件实质状况，通过司法讲解解决。对纳贿数额不大的，可通过其他方法处置。

对公司、企业职员纳贿罪的处罚，本款依据纳贿数额的大小分两档刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。